(NC52) Servicetechniker für Windkraftanlagen

€45,000.00 - 55,000.00 Per Annum (Jährlicher Bonus, Jahresurlaub: 30 Tage. usw...)

Servicetechniker für Windkraftanlagen (deutschsprachig, Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich)


Position: Servicetechniker WTG

Standort: Mehrere Standorte in Deutschland in Leer, Hamburg, Lübeck, Rostock, Neubrandenburg, Prenzlau, Grimmen, Halle, Cottbus, Edemissen, Lippstadt, Aschersleben, Spenge, Anröchte, Aachen, Mücke, Hof, Bitburg oder Wörrstadt als Servicetechniker

Beschäftigung: Vollzeit, Vollbeschäftigung, NICHT B2B oder Vertrag

Sprachvoraussetzung: Sie müssen in der Lage sein, sich auf Deutsch zu verständigen

Besondere Anforderungen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Windkraftanlagenservice und eine Qualifikation als Elektriker oder Mechaniker

 
Arbeitsplan:
Drei Wochen Arbeit an 6 Tagen pro Woche, dann 1 Ruhewochenwechsel für nicht in Deutschland ansässige Mitarbeiter ODER Montag bis Freitag mit Rufbereitschaft am Wochenende für in Deutschland ansässige Mitarbeiter.

 
Hauptverantwortlichkeiten:

- Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung von Windkraftanlagen mit Schwerpunkt auf elektrischen Systemen.

- Prüfung und Reparatur elektrischer, mechanischer und hydraulischer Komponenten.

- Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Umsetzung technischer Verbesserungen.

- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.

- Bereitschaftsdienst am Wochenende und an Feiertagen.


Kandidaten Profil:

- Qualifizierter Elektroniker oder Mechatroniker mit umfassender Erfahrung in der Elektrotechnik.

- Erfahrung im Windenergie-Dienstleistungsbereich ist erforderlich

- Bereitschaft zu Reisen und Arbeiten in der Höhe.

- Sichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

- Inhaber eines Führerscheins der Klasse B oder BE.

- Eigenschaften: Zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und teamorientiert.


Vorteile:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 45-55 € jährlich, plus Krankenversicherung und Versicherung.

- Übernachtungsgeld, wenn Sie nicht zu Hause sind

- Jahresurlaub: 30 Tage.

- Erfolgsbonus: Jährlicher Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.

- Technische Ausrüstung: iPad, iPhone, hochwertige Werkzeuge und vollständige Arbeitskleidung werden bereitgestellt.

- Firmenfahrzeug: Moderner Mercedes Sprinter für den Arbeitsweg.

- Altersvorsorge: Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz, inklusive Beitragszuschuss.